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2022 ▏给公司暖到了,我要“晒”福利
来源: | 作者:万灵帮桥 | 发布时间: 2022-01-26 | 568 次浏览 | 分享到:
你尽情乘风破浪,我为你保驾护航


    - 意外伤害险升级啦 -

优化商业保险体系

提升员工福利保障

-2022年1月起-


5+1+1模式



自成立以来,在公司发展战略的正确引领及全体员工的共同努力下,公司取得了长足的发展。

为了让全体员工都能享受到企业发展带来的红利,公司采取“5+1+1”的模式,打造了以五项基本社会保险和住房公积金为核心商业保险为辅助的良好的员工福利保障体系。


针对“看病贵、保障少”的现实难点,公司推出补充医疗、人寿意外险等多维一体的商业保险,涵盖员工补充养老金储备及领取、医疗费二次报销、人寿意外定额赔付等,渗透员工生活的方方面面,减轻员工生活负担,提升工作幸福指数。


为让员工清楚、明确地

了解意外团体保险项目

掌握意外伤害团体保险理赔流程

公司人力资源部联合

中信保诚广州市分公司

组织了两场宣讲会


宣讲会现场

中信保诚广州市分公司

围绕员工意外伤害团体保险的

理赔标准、注意事项等方面

进行了详细的讲解

2022年,依托公司大运营体系升级,保费不变的基础上,人力资源部对原本的5险1金进行了优化升级、扩大了承保范围,将保障内容由传统的保险升级为多元的意外伤害保险,涵盖一切因意外伤害产生的医药费用报销、伤残身故定额赔偿等,且与补充医疗、工伤保险等实现并行,*多增加120种疾病保障,*高事项理赔金额高达40万元。

 这是什么保障


这是公司总部优化升级的意外伤害保险保障,内容涵盖:

1、因一般意外伤害产生的医疗费用报销、住院津贴申领

2、经鉴定,因一般意外伤害、交通意外导致身故、残疾的定额赔偿(赔偿金额明细如下)


3、与补充医疗、工伤保险并行,因意外伤害产生的医疗费用,可以先使用意外伤害险报销,减少补充医疗个人账户报销压力;因意外伤害构成工伤的,也可以同步申报意外伤害险。




 由谁来承保?

由大型寿险企业:

中信保诚人寿保险股份有限公司承保



 哪些员工享受?

公司全体员工



我”需要做什么?

脚扭了?

被猫抓了?

开车撞树了?

不要犹豫!不要等待!

3日内与保险公司联系申报理赔(具体操作见后续操作指南),*高数十万赔偿金送到家


此次优化完毕后,商业保险体系对补充养老金储备及领取、医疗费二次报销、意外伤害医疗费用及伤残、身故一次性定额赔偿费用等方面均有渗透,员工保障形成了闭环。

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